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Encuesta trimestral de coste laboral
Coste laboral por hora efectiva. TIC
Componentes del coste laboral
Cataluña. 1.er trimestre del 2024
|
Valor |
Coste salarial |
|
Coste salarial ordinario |
22,93 |
Coste salarial pagos extraordinarios |
4,33 |
Coste salarial pagos atrasados |
0,80 |
Total |
28,06 |
Otros costes |
|
Coste por percepciones no salariales |
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Coste por incapacidad temporal (IT) |
0,17 |
Coste por paro parcial |
0,02 |
Coste por otras prestaciones sociales |
0,26 |
Coste por despido |
0,15 |
Coste por otras percepciones no salariales |
0,08 |
Total |
0,68 |
Coste por cotizaciones obligatorias |
|
Coste por contingencias comunes |
5,21 |
Coste por paro, FOGASA y formación profesional |
1,56 |
Coste por otras cotizaciones obligatorias |
0,50 |
Total |
7,27 |
Total |
7,95 |
Subvenciones y bonificaciones de la Seguridad Social |
0,24 |
Coste laboral total |
35,77 |
Unidades: Euros. |
Fuente: Idescat, a partir de la Encuesta trimestral de coste laboral del INE. |
Tablas disponibles
-
Encuesta trimestral de coste laboral
-
Sectores específicos
-
Encuesta anual de coste laboral