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Encuesta trimestral de coste laboral
Coste laboral por hora efectiva. TIC. Componentes del coste laboral
Cataluña. 2.º trimestre del 2025
|
Valor |
| Coste salarial |
|
| Coste salarial ordinario |
24,81 |
| Coste salarial pagos extraordinarios |
2,43 |
| Coste salarial pagos atrasados |
0,34 |
| Total |
27,58 |
| Otros costes |
|
| Coste por percepciones no salariales |
|
| Coste por incapacidad temporal (IT) |
0,16 |
| Coste por paro parcial |
.. |
| Coste por otras prestaciones sociales |
0,28 |
| Coste por despido |
0,10 |
| Coste por otras percepciones no salariales |
0,63 |
| Total |
1,16 |
| Coste por cotizaciones obligatorias |
|
| Coste por contingencias comunes |
5,46 |
| Coste por paro, FOGASA y formación profesional |
1,63 |
| Coste por otras cotizaciones obligatorias |
0,77 |
| Total |
7,85 |
| Total |
9,01 |
| Subvenciones y bonificaciones de la Seguridad Social |
0,20 |
| Coste laboral total |
36,39 |
| Unidades: Euros. |
| Fuente: Idescat, a partir de la Encuesta trimestral de coste laboral del INE. |
| (..) Dato confidencial, con baja fiabilidad o no disponible. |
Tablas disponibles
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Sectores específicos
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Encuesta anual de coste laboral