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Encuesta trimestral de coste laboral
Coste laboral por hora efectiva. Servicios
Componentes del coste laboral
Cataluña. 3.er trimestre del 2002
|
Valor |
Coste salarial |
|
Coste salarial ordinario |
10,46 |
Coste salarial pagos extraordinarios |
0,73 |
Coste salarial pagos atrasados |
0,05 |
Total |
11,24 |
Otros costes |
|
Coste por percepciones no salariales |
|
Coste por incapacidad temporal (IT) |
0,07 |
Coste por paro parcial |
0,00 |
Coste por otras prestaciones sociales |
0,05 |
Coste por despido |
0,09 |
Coste por otras percepciones no salariales |
0,18 |
Total |
0,39 |
Coste por cotizaciones obligatorias |
|
Coste por contingencias comunes |
2,54 |
Coste por paro, FOGASA y formación profesional |
0,83 |
Coste por otras cotizaciones obligatorias |
0,22 |
Total |
3,59 |
Total |
3,98 |
Subvenciones y bonificaciones de la Seguridad Social |
0,14 |
Coste laboral total |
15,07 |
Unidades: Euros. |
Fuente: Idescat, a partir de la Encuesta trimestral de coste laboral del INE. |
Tablas disponibles
-
Encuesta trimestral de coste laboral
-
Sectores específicos
-
Encuesta anual de coste laboral