Àmbits de les activitats formatives realitzades per millorar els coneixements dels empleats durant el 2025. Per grandària de l'establiment
Cataluña
T4/2025
| Menys de 10 ocupats | De 10 a 49 ocupats | De 50 ocupats o més | Total | |
|---|---|---|---|---|
| Coneixements específics del lloc de treball que ocupen | 85,3 | 90,2 | 93,7 | 91,0 |
| Informàtica | 44,2 | 43,6 | 62,5 | 53,5 |
| Idiomes | 23,4 | 27,7 | 48,0 | 37,4 |
| Habilitats directives i de comandament | 23,9 | 30,1 | 54,0 | 41,2 |
| Tècniques de comunicació oral i escrita | 19,6 | 18,1 | 30,7 | 24,9 |
| Millora de la productivitat (organització del treball, administració del temps, etc.) | 40,9 | 47,0 | 58,1 | 51,5 |
| Altres àmbits | 42,5 | 46,8 | 56,2 | 50,8 |
| Unitats: % d'establiments que han realitzat formació. | ||||
| Font: Idescat. Mòdul d'actualitat empresarial de l'Enquesta de clima empresarial. | ||||
Tablas disponibles [+]
- Resultados básicos del conjunto de Cataluña
-
Resultados detallados
- Industria
- Construcción
- Comercio
- Hostelería
- Resto de servicios
- Total Cataluña
-
Módulo de actualidad empresarial
-
Necesidades formativas y ocupacionales del mercado de trabajo (T4/2025)
- Valoración de la importancia de habilidades o competencias en la contratación de nuevo personal
- Dificultades para cubrir puestos de trabajo en los últimos 3 años
-
Formación para mejorar los conocimientos de los empleados
- Realización de actividades formativas
-
Ámbitos de las actividades formativas
- Por sector de actividad
- Por dimensión del establecimiento
- Subida de aranceles de los Estados Unidos (a partir de agosto de 2025). Impacto en los negocios y acciones de los gobiernos (T3/2025)
- Ciberseguridad (T2/2025)
- Subida de aranceles. Impacto en los negocios y acciones de los gobiernos (T1/2025)
- Tramitación administrativa (T4/2024)
- Igualdad de género en el entorno empresarial (T3/2024)
- Inteligencia artificial (IA) (T2/2024)
- Sostenibilidad ambiental, social y de gobernanza (ESG) (T1/2024)
- Ciberseguridad (T4/2023)
- Reforma laboral y dificultades de contratación (T3/2023)
- Formación profesional y empresa (T2/2023)
- Fondos de recuperación europeos y conflicto bélico (T1/2023)
- Dificultades con los aprovisionamientos e impacto del conflicto bélico entre Rusia y Ucrania (T4/2022)
- Precios de la energía y eficiencia energética (T3/2022)
- Dificultades con los aprovisionamientos e impacto del conflicto bélico entre Rusia y Ucrania (T2/2022)
- Fondos de recuperación europeos y conflicto bélico (T1/2022)
- Impacto en la actividad empresarial de la crisis sanitaria del covid-19 (T1/2022)
- Dificultats amb els aprovisionaments (T4/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T4/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T3/2021)
- Contractació de nou personal; universitat i empresa (T2/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T2/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T1/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T4/2020)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T3/2020)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T2/2020)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T1/2020)
- Formació professional i empresa (T4/2019)
- Increment del salari mínim el 2019 (T3/2019)
- Productivitat i finançament (T2/2019)
- Objectius de desenvolupament sostenible (ODS) (T1/2019)
- Condicions laborals i mesures d'organització i gestió (T4/2018)
- Igualtat de gènere a l'empresa (T3/2018)
- Tramitació administrativa (T2/2018)
- Relació universitat i empresa (T1/2018)
-
Necesidades formativas y ocupacionales del mercado de trabajo (T4/2025)