Saltar al contenido principal
Implementació de mesures de sostenibilitat social en el darrer any. Per grandària de l'establiment
Cataluña
T1/2024
Implementació de mesures de sostenibilitat social en el darrer any. Per grandària de l'establiment Catalunya. 1r trimestre del 2024
Menys de 10 ocupats De 10 a 49 ocupats De 50 ocupats o més Total
Mesures de sostenibilitat social 75,9 90,1 94,5 87,7
Contractació inclusiva (persones amb discapacitat, en risc d'exclusió social, etc.) 8,7 20,3 51,4 30,1
Igualtat d'oportunitats per gènere, edat i origen (conciliació laboral, promoció, igualtat salarial, etc.) 46,7 70,6 82,9 68,7
Estabilitat laboral 56,7 75,1 82,8 72,9
Seguretat i salut laboral (material i equipament adequat, prevenció de riscos laborals, etc.) 65,8 83,1 91,6 81,6
Formació continuada dels treballadors 59,2 78,3 87,3 76,4
Responsabilitat amb tercers (menys temps per pagar a proveïdors, satisfacció del client, protecció de les dades, etc.) 54,5 68,2 82,2 70,0
Unitats: % d'establiments.
Font: Idescat i Cambra de Comerç de Barcelona. Mòdul d'actualitat empresarial de l'Enquesta de clima empresarial.

Tablas disponibles [+]