Valoració de coneixements i competències de l'FP per millorar l'oferta formativa. Per sector d'activitat
Cataluña
T2/2023
Indústria | Construcció | Comerç | Hostaleria | Resta de serveis | Total | |
---|---|---|---|---|---|---|
Formació més especialitzada | ||||||
Cap o poc | 32,8 | 16,3 | 34,7 | 11,3 | 39,4 | 34,4 |
Bastant o molt | 67,2 | 83,7 | 65,3 | 88,7 | 60,6 | 65,6 |
Realització de més hores de pràctiques en els centres de treball | ||||||
Cap o poc | 31,4 | 19,2 | 38,6 | 23,8 | 27,0 | 29,5 |
Bastant o molt | 68,6 | 80,8 | 61,4 | 76,2 | 73,0 | 70,5 |
Coneixement d'idiomes | ||||||
Cap o poc | 29,0 | 66,6 | 58,0 | 13,8 | 50,5 | 44,6 |
Bastant o molt | 71,0 | 33,4 | 42,0 | 86,2 | 49,5 | 55,4 |
Competències cognitives (anàlisi i resolució de problemes, presa de decisions, generació de noves idees, etc.) | ||||||
Cap o poc | 33,6 | 29,3 | 40,3 | 3,3 | 30,3 | 31,8 |
Bastant o molt | 66,4 | 70,7 | 59,7 | 96,7 | 69,7 | 68,2 |
Competències socials (integració al grup de treball, intel·ligència emocional, etc.) | ||||||
Cap o poc | 47,1 | 41,6 | 52,7 | 44,8 | 41,5 | 45,0 |
Bastant o molt | 52,9 | 58,4 | 47,3 | 55,2 | 58,5 | 55,0 |
Competències transversals (adaptació a noves situacions, treball en equip, iniciativa, autonomia, etc.) | ||||||
Cap o poc | 40,9 | 36,2 | 39,5 | 34,3 | 31,7 | 36,0 |
Bastant o molt | 59,1 | 63,8 | 60,5 | 65,7 | 68,3 | 64,0 |
Competències tecnològiques i digitals | ||||||
Cap o poc | 56,7 | 57,2 | 61,2 | 58,6 | 58,1 | 58,1 |
Bastant o molt | 43,3 | 42,8 | 38,8 | 41,4 | 41,9 | 41,9 |
Habilitats comunicatives (expressió oral i escrita) | ||||||
Cap o poc | 41,4 | 28,2 | 43,9 | 17,1 | 44,3 | 41,5 |
Bastant o molt | 58,6 | 71,8 | 56,1 | 82,9 | 55,7 | 58,5 |
Unitats: % d'establiments que han contractat persones titulades recentment en FP. | ||||||
Font: Idescat. Mòdul d'actualitat empresarial de l'Enquesta de clima empresarial. |
Tablas disponibles [+]
- Industria
- Construcción
- Comercio
- Hostelería
- Resto de servicios
- Total Cataluña
-
Módulo de actualidad empresarial
- Inteligencia artificial (IA) (T2/2024)
- Sostenibilidad ambiental, social y de gobernanza (ESG) (T1/2024)
- Ciberseguridad (T4/2023)
- Reforma laboral y dificultades de contratación (T3/2023)
- Formación profesional y empresa (T2/2023)
- Fondos de recuperación europeos y conflicto bélico (T1/2023)
- Dificultades con los aprovisionamientos e impacto del conflicto bélico entre Rusia y Ucrania (T4/2022)
- Precios de la energía y eficiencia energética (T3/2022)
- Dificultades con los aprovisionamientos e impacto del conflicto bélico entre Rusia y Ucrania (T2/2022)
- Fondos de recuperación europeos y conflicto bélico (T1/2022)
- Impacto en la actividad empresarial de la crisis sanitaria del covid-19 (T1/2022)
- Dificultats amb els aprovisionaments (T4/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T4/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T3/2021)
- Contractació de nou personal; universitat i empresa (T2/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T2/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T1/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T4/2020)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T3/2020)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T2/2020)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T1/2020)
- Formació professional i empresa (T4/2019)
- Increment del salari mínim el 2019 (T3/2019)
- Productivitat i finançament (T2/2019)
- Objectius de desenvolupament sostenible (ODS) (T1/2019)
- Condicions laborals i mesures d'organització i gestió (T4/2018)
- Igualtat de gènere a l'empresa (T3/2018)
- Tramitació administrativa (T2/2018)
- Relació universitat i empresa (T1/2018)