Fondo de Garantía Salarial. Empresas, trabajadores y prestaciones. Provincias
Barcelona | Girona | Lleida | Tarragona | Cataluña | España | % Cat./Esp. | |
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Empresas afectadas | 4.588 | 504 | 258 | 527 | 5.877 | 24.432 | 24,1 |
Por insolvencia | 2.274 | 191 | 158 | 201 | 2.824 | 13.630 | 20,7 |
Por regulación | 2.314 | 313 | 100 | 326 | 3.053 | 12.007 | 25,4 |
Trabajadores beneficiados | 18.371 | 1.289 | 793 | 1.284 | 21.737 | 90.320 | 24,1 |
Por insolvencia | 12.799 | 583 | 487 | 639 | 14.508 | 63.312 | 22,9 |
Por regulación | 5.572 | 706 | 306 | 645 | 7.229 | 27.008 | 26,8 |
Prestaciones acordadas (1) | 114.614 | 5.966 | 3.147 | 4.444 | 128.171 | 434.018 | 29,5 |
Por insolvència | 96.198 | 4.158 | 2.149 | 3.153 | 105.659 | 355.611 | 29,7 |
Por regulació | 18.416 | 1.808 | 998 | 1.290 | 22.512 | 78.407 | 28,7 |
Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración. | |||||||
Nota: (1) En miles de euros. |
Última actualización: 17 de septiembre de 2010.
Nota metodológica
Definición de conceptos
- Fondo de garantía salarial
- Organismo autónomo administrativo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social que tiene como finalidad garantizar, a los trabajadores por cuenta ajena, la percepción de los salarios pendientes de pago por parte de la empresa, indemnizaciones y otras prestaciones que les correspondan según la normativa legal laboral. Se consideran dos motivos de actuación: por insolvencia de la empresa, como por ejemplo suspensiones de pago, cierres y otras, y por regulación de ocupación.
Aspectos metodológicos
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