Fondo de Garantía Salarial. Empresas, trabajadores y prestaciones. Provincias
Barcelona | Girona | Lleida | Tarragona | Cataluña | España | % Cat./Esp. | |
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Empresas afectadas | 3.746 | 355 | 185 | 274 | 4.560 | 20.418 | 22,3 |
Por insolvencia | 2.075 | 184 | 123 | 169 | 2.551 | 12.959 | 19,7 |
Por regulación | 1.671 | 171 | 62 | 105 | 2.009 | 7.459 | 26,9 |
Trabajadores beneficiados | 17.613 | 990 | 537 | 1.012 | 20.152 | 75.086 | 26,8 |
Por insolvencia | 13.195 | 612 | 405 | 738 | 14.950 | 57.455 | 26,0 |
Por regulación | 4.418 | 378 | 132 | 274 | 5.202 | 17.631 | 29,5 |
Prestaciones acordadas (1) | 79.808 | 3.305 | 2.048 | 4.247 | 89.408 | 312.085 | 28,6 |
Por insolvència | 67.815 | 2.475 | 1.773 | 3.611 | 75.674 | 267.837 | 28,3 |
Por regulació | 11.993 | 830 | 275 | 636 | 13.734 | 44.248 | 31,0 |
Fuente: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Subsecretaría de Trabajo y Asuntos Sociales. | |||||||
Nota: (1) En miles de euros. |
Última actualización: 27 de noviembre de 2009.
Nota metodológica
Definición de conceptos
- Fondo de garantía salarial
- Organismo autónomo administrativo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social que tiene como finalidad garantizar, a los trabajadores por cuenta ajena, la percepción de los salarios pendientes de pago por parte de la empresa, indemnizaciones y otras prestaciones que les correspondan según la normativa legal laboral. Se consideran dos motivos de actuación: por insolvencia de la empresa, como por ejemplo suspensiones de pago, cierres y otras, y por regulación de ocupación.
Aspectos metodológicos
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