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Elecciones sindicales. Estatuto de los trabajadores. Representantes elegidos. Por centrales sindicales. Comarcas y Aran, y provincias

Elecciones sindicales. Estatuto de los trabajadores (1) (2). Representantes elegidos. Por centrales sindicales. Comarcas, ámbitos y provincias 2004
Elegidos CCOO UGT USO CGT No afiliados Otros
Alt Camp 349 157 165 2 8 3 14
Alt Empordà 671 238 391 3 1 17 21
Alt Penedès 839 378 291 28 7 65 70
Alt Urgell 67 23 41 0 0 2 1
Alta Ribagorça 27 16 9 0 0 2 0
Anoia 688 310 258 29 37 24 30
Bages 1.281 573 555 41 26 39 47
Baix Camp 913 338 414 78 11 11 61
Baix Ebre 468 164 196 89 0 7 12
Baix Empordà 588 267 280 0 0 14 27
Baix Llobregat 5.755 2.646 2.425 144 99 228 213
Baix Penedès 336 134 142 2 37 7 14
Barcelonès 16.373 6.986 6.201 636 388 765 1.397
Berguedà 199 76 108 10 0 3 2
Cerdanya 45 7 30 0 0 0 8
Conca de Barberà 153 75 68 5 3 0 2
Garraf 557 245 266 2 22 6 16
Garrigues 75 37 34 0 0 3 1
Garrotxa 484 169 291 0 0 10 14
Gironès 1.504 733 512 44 41 43 131
Maresme 1.664 779 627 105 9 35 109
Montsià 228 89 125 9 0 0 5
Noguera 182 82 96 1 0 0 3
Osona 1.082 499 443 64 1 35 40
Pallars Jussà 45 12 31 0 0 0 2
Pallars Sobirà 24 15 6 0 0 3 0
Pla d'Urgell 246 90 142 8 0 4 2
Pla de l'Estany 128 55 55 0 0 17 1
Priorat 21 13 8 0 0 0 0
Ribera d'Ebre 155 62 64 4 0 4 21
Ripollès 246 123 112 2 0 1 8
Segarra 125 85 36 3 0 0 1
Segrià 1.532 661 727 17 29 15 83
Selva 1.108 547 458 25 0 58 20
Solsonès 86 45 37 3 0 1 0
Tarragonès 2.153 835 961 47 64 65 181
Terra Alta 20 9 10 1 0 0 0
Urgell 260 114 131 1 3 7 4
Val d'Aran 72 41 30 0 0 0 1
Vallès Occidental 7.552 3.423 3.027 404 95 315 288
Vallès Oriental 3.233 1.574 1.264 82 24 198 91
Cataluña 51.534 22.725 21.067 1.889 905 2.007 2.941
Metropolità 35.973 16.031 14.101 1.401 644 1.612 2.184
Comarques Gironines 4.729 2.132 2.099 74 42 160 222
Camp de Tarragona 3.925 1.552 1.758 134 123 86 272
Terres de l'Ebre 871 324 395 103 0 11 38
Ponent 2.420 1.069 1.166 30 32 29 94
Comarques Centrals 3.336 1.503 1.401 147 64 102 119
Alt Pirineu i Aran 280 114 147 0 0 7 12
Barcelona 39.236 17.502 15.465 1.545 708 1.713 2.303
Girona 4.756 2.124 2.126 74 42 160 230
Lleida 2.746 1.223 1.323 33 32 37 98
Tarragona 4.796 1.876 2.153 237 123 97 310
Fuente: Departament de Treball, Indústria, Comerç i Turisme. Servei d'Estudis i Estadístiques.
Nota: Respecto al personal al que se aplica el Estatuto de los trabajadores. Datos a 31 de diciembre.

Última actualización: 31 de marzo de 2010.

Nota metodológica

Definición de conceptos

Elección sindical
Proceso electoral en el que el trabajador, tanto el de las empresas privadas o públicas como el que está al servicio de las administraciones públicas, elige a sus representantes en los órganos de representación, que son parte fundamental en la negociación colectiva y en la determinación de las condiciones de trabajo.
Elector
Persona que reúne requisitos legales para ejercitar el derecho de sufragio.

Aspectos metodológicos

Las elecciones sindicales son el proceso electoral a través del cual se eligen a los representantes de los trabajadores en el centro de trabajo cada cuatro años.

Los trabajadores de la empresa o centro de trabajo mayores de 16 años y con una antigüedad mínima de un mes pueden participar en el sufragio —que es libre, personal, secreto y directo— para escoger sus representantes.

Los representantes de los trabajadores deben tener 18 años cumplidos y una antigüedad de seis meses como mínimo en la empresa (salvo que en el convenio colectivo se pacte otro plazo, no inferior a los tres meses, por movilidad del personal).

Relación de siglas y nombres de los sindicatos que aparecen en las tablas:
CSIF Central Sindical Independiente y de Funcionarios
CCOO Confederación Sindical de Comisiones Obreras
UGT Unión General de Trabajadores
USO Unión Sindical Obrera
CGT Confederación General del Trabajo
IAC Intersindical Alternativa de Cataluña

De acuerdo con la dimensión de la plantilla de la empresa, se elegirán delegados de personal o comité de empresa.

Los datos sobre elecciones sindicales respecto al personal al que se aplica el Estatuto de los trabajadores o la normativa de funcionarios, son a 31 de diciembre.

La información no disponible se representa mediante el símbolo ":". Cuando el valor es inferior al de la unidad mínima que permite estimar la operación estadística, o afecta el secreto estadístico, el símbolo utilizado es "..".