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Asuntos judiciales sociales. Asuntos resueltos. Por tipo de demanda. Provincias

Juzgados de lo social. Asuntos resueltos. Provincias 2011
Barcelona Girona Lleida Tarragona Cataluña España % Cat./Esp.
Conflictos colectivos
Asuntos resueltos 282 19 38 36 375 3.076 12,2
Conflictos individuales
Asuntos resueltos 33.236 3.166 1.380 3.882 41.664 262.977 15,8
Despidos 15.717 1.583 563 1.810 19.673 98.775 19,9
Contratos de trabajo 17.519 1.583 817 2.072 21.991 164.202 13,4
Seguridad Social
Asuntos resueltos (1)
Afiliación .. Dato confidencial, con baja fiabilidad o no disponible .. Dato confidencial, con baja fiabilidad o no disponible .. Dato confidencial, con baja fiabilidad o no disponible .. Dato confidencial, con baja fiabilidad o no disponible .. Dato confidencial, con baja fiabilidad o no disponible .. Dato confidencial, con baja fiabilidad o no disponible z Dato no procedente
Prestaciones 9.551 750 275 743 11.319 67.148 16,9
Accidentes trabajo y enfermedades profesionales .. Dato confidencial, con baja fiabilidad o no disponible .. Dato confidencial, con baja fiabilidad o no disponible .. Dato confidencial, con baja fiabilidad o no disponible .. Dato confidencial, con baja fiabilidad o no disponible .. Dato confidencial, con baja fiabilidad o no disponible .. Dato confidencial, con baja fiabilidad o no disponible z Dato no procedente
Total asuntos resueltos 43.069 3.935 1.693 4.661 53.358 333.201 16,0
Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración. Subsecretaría de Trabajo y Asuntos Sociales.
Nota: (1) A partir del segundo trimestre del 2010, los asuntos resueltos en materia de Seguridad Social se refieren exclusivamente a Prestaciones.
(z) Dato no procedente.
(..) Dato confidencial, con baja fiabilidad o no disponible.

Última actualización: 4 de julio de 2014.

Nota metodológica

Definición de conceptos

Juzgados de lo social
Órganos judiciales que tienen competencia en materia laboral y de Seguridad Social en un ámbito jurisdiccional provincial o infraprovincial. Los asuntos que resuelven pueden clasificarse en conflictos colectivos, conflictos individuales y de Seguridad Social.

Aspectos metodológicos

Cuando el valor es inferior al de la unidad mínima que permite estimar la operación estadística, o afecta el secreto estadístico, el símbolo utilizado es "..".