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Conciliaciones colectivas resueltas. Trabajadores y empresas. Por tipo de resolución. Provincias

Conciliaciones colectivas resueltas. Trabajadores y empresas. Por tipos de resoluciones. Provincias 2019
Barcelona Girona Lleida Tarragona Cataluña
Conciliaciones resueltas 78 6 2 27 113
Trabajadores afectados 52.900 255 67 437 53.659
Con avenencia 2.715 0 0 286 3.001
Sin avenencia 49.209 248 67 40 49.564
Intentadas sin efecto 868 7 0 41 916
Otros 108 0 0 70 178
Empresas afectadas 85 6 2 37 130
Con avenencia 9 0 0 3 12
Sin avenencia 66 5 2 12 85
Intentadas sin efecto 9 1 0 18 28
Otros 1 0 0 4 5
Fuente: Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias. Observatori del Treball i Model Productiu.
Nota: Otros tipus de resoluciones (no presentadas, con desistimiento y otros).

Última actualización: 3 de febrero de 2020.

Nota metodológica

Definición de conceptos

Conciliación colectiva
Intento de resolución de conflictos que afectan a los intereses generales de los trabajadores, susceptibles de ser solucionados globalmente por el colectivo. Pueden ser resueltos con avenencia, si hay acuerdo entre las partes; sin avenencia, si no hay acuerdo; intentados sin efecto, si no se presenta la parte demandada.
Conciliación laboral
Intento obligatorio de avenencia a causa de un conflicto de intereses entre los trabajadores y las empresas, con participación de la Administración pública, con el fin de evitar una demanda ante los juzgados de lo social.
Juicio de conciliación
Acto en que comparecen las partes ante un juez municipal, comarcal o de paz con el fin de conseguir una avenencia antes de iniciar un procedimiento posterior.

Aspectos metodológicos

La información no disponible se representa mediante el símbolo ":". Cuando el valor es inferior al de la unidad mínima que permite estimar la operación estadística, o afecta el secreto estadístico, el símbolo utilizado es "..".