Saltar al contenido principal

Conciliaciones colectivas resueltas. Trabajadores y empresas. Por tipo de resolución. Provincias

Conciliaciones colectivas resueltas. Trabajadores y empresas. Por tipos de resoluciones. Provincias 2016
Barcelona Girona Lleida Tarragona Cataluña
Conciliaciones resueltas 84 8 0 26 118
Trabajadores afectados 63.059 453 0 1.670 65.182
Con avenencia 1.170 147 0 3 1.320
Sin avenencia 54.368 290 0 965 55.623
Intentadas sin efecto 5.694 0 0 5 5.699
Otros 1.827 16 0 697 2.540
Empresas afectadas 84 8 0 34 126
Con avenencia 6 1 0 2 9
Sin avenencia 63 5 0 27 95
Intentadas sin efecto 9 0 0 2 11
Otros 6 2 0 3 11
Fuente: Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias. Observatori del Treball i Model Productiu.
Nota: Otros tipus de resoluciones (no presentadas, con desistimiento y otros).

Última actualización: 15 de marzo de 2017.

Nota metodológica

Definición de conceptos

Conciliación colectiva
Intento de resolución de conflictos que afectan a los intereses generales de los trabajadores, susceptibles de ser solucionados globalmente por el colectivo. Pueden ser resueltos con avenencia, si hay acuerdo entre las partes; sin avenencia, si no hay acuerdo; intentados sin efecto, si no se presenta la parte demandada.
Conciliación laboral
Intento obligatorio de avenencia a causa de un conflicto de intereses entre los trabajadores y las empresas, con participación de la Administración pública, con el fin de evitar una demanda ante los juzgados de lo social.
Juicio de conciliación
Acto en que comparecen las partes ante un juez municipal, comarcal o de paz con el fin de conseguir una avenencia antes de iniciar un procedimiento posterior.

Aspectos metodológicos

La información no disponible se representa mediante el símbolo ":". Cuando el valor es inferior al de la unidad mínima que permite estimar la operación estadística, o afecta el secreto estadístico, el símbolo utilizado es "..".