Saltar al contenido principal

Conciliaciones colectivas resueltas. Trabajadores y empresas. Por tipo de resolución. Provincias

Conciliaciones colectivas resueltas. Trabajadores y empresas. Por tipos de resoluciones. Provincias 2014
Barcelona Girona Lleida Tarragona Cataluña
Conciliaciones resueltas 117 13 1 47 178
Trabajadores afectados 64.926 2.500 41 912 68.379
Con avenencia 8.235 0 0 26 8.261
Sin avenencia 50.566 2.500 41 801 53.908
Intentadas sin efecto 5.612 0 0 85 5.697
Otros 513 0 0 0 513
Empresas afectadas 120 13 1 56 190
Con avenencia 10 0 0 5 15
Sin avenencia 86 13 1 33 133
Intentadas sin efecto 17 0 0 18 35
Otros 7 0 0 0 7
Fuente: Departamento de Empresa y Empleo.
Nota: Otros tipus de resoluciones (no presentadas, con desistimiento y otros).

Última actualización: 11 de marzo de 2015.

Nota metodológica

Definición de conceptos

Conciliación colectiva
Intento de resolución de conflictos que afectan a los intereses generales de los trabajadores, susceptibles de ser solucionados globalmente por el colectivo. Pueden ser resueltos con avenencia, si hay acuerdo entre las partes; sin avenencia, si no hay acuerdo; intentados sin efecto, si no se presenta la parte demandada.
Conciliación laboral
Intento obligatorio de avenencia a causa de un conflicto de intereses entre los trabajadores y las empresas, con participación de la Administración pública, con el fin de evitar una demanda ante los juzgados de lo social.
Juicio de conciliación
Acto en que comparecen las partes ante un juez municipal, comarcal o de paz con el fin de conseguir una avenencia antes de iniciar un procedimiento posterior.

Aspectos metodológicos

Cuando el valor es inferior al de la unidad mínima que permite estimar la operación estadística, o afecta el secreto estadístico, el símbolo utilizado es "..".