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Conciliaciones colectivas resueltas. Trabajadores y empresas. Por tipo de resolución. Provincias

Conciliaciones colectivas resueltas. Trabajadores y empresas. Por tipos de resoluciones. Provincias 2010
Barcelona Girona Lleida Tarragona Cataluña
Conciliaciones resueltas 168 10 6 7 191
Trabajadores afectados 102.706 1.901 157 292 105.056
Con avenencia 3.545 152 52 89 3.838
Sin avenencia 67.765 1.603 105 183 69.656
Intentadas sin efecto 27.710 146 0 8 27.864
Otros 3.686 0 0 12 3.698
Empresas afectadas 202 11 7 6 226
Con avenencia 12 2 1 1 16
Sin avenencia 138 7 6 3 154
Intentadas sin efecto 46 2 0 1 49
Otros 6 0 0 1 7
Fuente: Departamento de Empresa y Empleo.
Nota: Otros tipus de resoluciones (no presentadas, con desistimiento y otros).

Última actualización: 29 de marzo de 2011.

Nota metodológica

Definición de conceptos

Conciliación colectiva
Intento de resolución de conflictos que afectan a los intereses generales de los trabajadores, susceptibles de ser solucionados globalmente por el colectivo. Pueden ser resueltos con avenencia, si hay acuerdo entre las partes; sin avenencia, si no hay acuerdo; intentados sin efecto, si no se presenta la parte demandada.
Conciliación laboral
Intento obligatorio de avenencia a causa de un conflicto de intereses entre los trabajadores y las empresas, con participación de la Administración pública, con el fin de evitar una demanda ante los juzgados de lo social.
Juicio de conciliación
Acto en que comparecen las partes ante un juez municipal, comarcal o de paz con el fin de conseguir una avenencia antes de iniciar un procedimiento posterior.

Aspectos metodológicos

La información no disponible se representa mediante el símbolo ":". Cuando el valor es inferior al de la unidad mínima que permite estimar la operación estadística, o afecta el secreto estadístico, el símbolo utilizado es "..".