Conciliaciones colectivas resueltas. Trabajadores y empresas. Por tipo de resolución. Provincias
Barcelona | Girona | Lleida | Tarragona | Cataluña | |
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Conciliaciones resueltas | 126 | 14 | 7 | 18 | 165 |
Trabajadores afectados | 54.106 | 1.691 | 587 | 5.304 | 61.688 |
Con avenencia | 1.126 | 80 | 336 | 4.520 | 6.062 |
Sin avenencia | 45.734 | 1.445 | 230 | 539 | 47.948 |
Intentadas sin efecto | 4.915 | 150 | 21 | 145 | 5.231 |
Otros | 2.331 | 16 | 0 | 100 | 2.447 |
Empresas afectadas | 130 | 15 | 9 | 18 | 172 |
Con avenencia | 6 | 2 | 6 | 4 | 18 |
Sin avenencia | 102 | 9 | 2 | 10 | 123 |
Intentadas sin efecto | 15 | 1 | 1 | 3 | 20 |
Otros | 7 | 3 | 0 | 1 | 11 |
Fuente: Departament de Treball. Servei d'Estudis i Estadístiques. | |||||
Nota: Otros tipus de resoluciones (no presentadas, con desistimiento y otros). |
Última actualización: 18 de junio de 2009.
Nota metodológica
Definición de conceptos
- Conciliación colectiva
- Intento de resolución de conflictos que afectan a los intereses generales de los trabajadores, susceptibles de ser solucionados globalmente por el colectivo. Pueden ser resueltos con avenencia, si hay acuerdo entre las partes; sin avenencia, si no hay acuerdo; intentados sin efecto, si no se presenta la parte demandada.
- Conciliación laboral
- Intento obligatorio de avenencia a causa de un conflicto de intereses entre los trabajadores y las empresas, con participación de la Administración pública, con el fin de evitar una demanda ante los juzgados de lo social.
- Juicio de conciliación
- Acto en que comparecen las partes ante un juez municipal, comarcal o de paz con el fin de conseguir una avenencia antes de iniciar un procedimiento posterior.
Aspectos metodológicos
La información no disponible se representa mediante el símbolo ":". Cuando el valor es inferior al de la unidad mínima que permite estimar la operación estadística, o afecta el secreto estadístico, el símbolo utilizado es "..".
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- Conciliaciones individuales resueltas. Por tipo de resolución y cantidad acordada. Provincias
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