Conciliaciones colectivas resueltas. Trabajadores y empresas. Por tipo de resolución. Provincias
Barcelona | Girona | Lleida | Tarragona | Cataluña | |
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Conciliaciones resueltas | 177 | 9 | 5 | 13 | 204 |
Trabajadores afectados | 97.889 | 1.849 | 2.240 | 2.347 | 104.325 |
Con avenencia | 16.728 | 200 | 67 | 1.364 | 18.359 |
Sin avenencia | 51.022 | 1.170 | 2.035 | 935 | 55.162 |
Intentadas sin efecto | 4.452 | 0 | 138 | 40 | 4.630 |
Otros | 25.687 | 479 | 0 | 8 | 26.174 |
Empresas afectadas | 317 | 9 | 5 | 13 | 344 |
Con avenencia | 29 | 1 | 1 | 5 | 36 |
Sin avenencia | 141 | 6 | 3 | 6 | 156 |
Intentadas sin efecto | 21 | 0 | 1 | 1 | 23 |
Otros | 126 | 2 | 0 | 1 | 129 |
Fuente: Departament de Treball. Servei d'Estudis i Estadístiques. | |||||
Nota: Otros tipus de resoluciones (no presentadas, con desistimiento y otros). |
Última actualización: 18 de junio de 2009.
Nota metodológica
Definición de conceptos
- Conciliación colectiva
- Intento de resolución de conflictos que afectan a los intereses generales de los trabajadores, susceptibles de ser solucionados globalmente por el colectivo. Pueden ser resueltos con avenencia, si hay acuerdo entre las partes; sin avenencia, si no hay acuerdo; intentados sin efecto, si no se presenta la parte demandada.
- Conciliación laboral
- Intento obligatorio de avenencia a causa de un conflicto de intereses entre los trabajadores y las empresas, con participación de la Administración pública, con el fin de evitar una demanda ante los juzgados de lo social.
- Juicio de conciliación
- Acto en que comparecen las partes ante un juez municipal, comarcal o de paz con el fin de conseguir una avenencia antes de iniciar un procedimiento posterior.
Aspectos metodológicos
La información no disponible se representa mediante el símbolo ":". Cuando el valor es inferior al de la unidad mínima que permite estimar la operación estadística, o afecta el secreto estadístico, el símbolo utilizado es "..".
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- Conciliaciones individuales resueltas. Por tipo de resolución y cantidad acordada. Provincias
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