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Conciliaciones colectivas resueltas. Trabajadores y empresas. Por tipo de resolución. Provincias

Conciliaciones colectivas resueltas. Trabajadores y empresas. Por tipos de resoluciones. Provincias 2006
Barcelona Girona Lleida Tarragona Cataluña
Conciliaciones resueltas 177 9 5 13 204
Trabajadores afectados 97.889 1.849 2.240 2.347 104.325
Con avenencia 16.728 200 67 1.364 18.359
Sin avenencia 51.022 1.170 2.035 935 55.162
Intentadas sin efecto 4.452 0 138 40 4.630
Otros 25.687 479 0 8 26.174
Empresas afectadas 317 9 5 13 344
Con avenencia 29 1 1 5 36
Sin avenencia 141 6 3 6 156
Intentadas sin efecto 21 0 1 1 23
Otros 126 2 0 1 129
Fuente: Departament de Treball. Servei d'Estudis i Estadístiques.
Nota: Otros tipus de resoluciones (no presentadas, con desistimiento y otros).

Última actualización: 18 de junio de 2009.

Nota metodológica

Definición de conceptos

Conciliación colectiva
Intento de resolución de conflictos que afectan a los intereses generales de los trabajadores, susceptibles de ser solucionados globalmente por el colectivo. Pueden ser resueltos con avenencia, si hay acuerdo entre las partes; sin avenencia, si no hay acuerdo; intentados sin efecto, si no se presenta la parte demandada.
Conciliación laboral
Intento obligatorio de avenencia a causa de un conflicto de intereses entre los trabajadores y las empresas, con participación de la Administración pública, con el fin de evitar una demanda ante los juzgados de lo social.
Juicio de conciliación
Acto en que comparecen las partes ante un juez municipal, comarcal o de paz con el fin de conseguir una avenencia antes de iniciar un procedimiento posterior.

Aspectos metodológicos

La información no disponible se representa mediante el símbolo ":". Cuando el valor es inferior al de la unidad mínima que permite estimar la operación estadística, o afecta el secreto estadístico, el símbolo utilizado es "..".