Accions de compromís empresarial relacionades amb les persones. Per sector d'activitat
Catalonia
T1/2019
Indústria | Construcció | Comerç | Hostaleria | Resta de serveis | Total | |
---|---|---|---|---|---|---|
Baixa temporalitat laboral | 67,1 | 72,3 | 66,5 | 40,3 | 53,6 | 59,7 |
Condicions salarials per sobre de conveni | 58,8 | 58,0 | 58,8 | 27,1 | 47,2 | 51,7 |
Formació continuada dels treballadors i pràctiques d'estudiants | 71,7 | 73,5 | 68,5 | 69,1 | 73,4 | 71,9 |
Empresa saludable (prevenció de riscos laborals, salut i seguretat dels treballadors) | 88,3 | 94,7 | 84,5 | 67,8 | 89,8 | 87,6 |
Conciliació, flexibilitat i reforma horària | 65,3 | 58,3 | 63,7 | 57,0 | 68,9 | 65,7 |
Integració de la diversitat (sexual, racial, religiosa i persones amb discapacitat) | 74,7 | 68,3 | 66,2 | 57,3 | 77,7 | 73,3 |
Foment de la paritat de gènere en l'equip directiu i de la igualtat salarial entre homes i dones | 58,3 | 59,5 | 58,1 | 70,1 | 62,9 | 61,1 |
Suport a projectes de cohesió social i humanitaris: pobresa, tercer món, infància, malalties, etc. | 34,7 | 31,8 | 37,8 | 38,0 | 38,4 | 36,9 |
Unitats: % d'establiments de 10 ocupats o més. | ||||||
Font: Idescat i Cambra de Comerç de Barcelona. Mòdul d'actualitat empresarial de l'Enquesta de clima empresarial. |
Available tables [+]
- Industry
- Construction
- Trade
- Accommodation and food service activities
- Other services
- Total Catalonia
-
Section on the Current Entrepreneurial Situation
- Artificial Intelligence (AI) (Q2/2024)
- Environmental, social and corporate governance measures (ESG) (Q1/2024)
- Cybersecurity (Q4/2023)
- Labour reform and hiring difficulties (Q3/2023)
- Vocational education and business (Q2/2023)
- European Recovery Funds and armed conflict (Q1/2023)
- Supply chain difficulties and impact of the war between Russia and Ukraine (Q4/2022)
- Energy prices and energy efficiency (Q3/2022)
- Supply chain difficulties and impact of the war between Russia and Ukraine (Q2/2022)
- European Recovery Funds and armed conflict (Q1/2022)
- Impact on business activity of the Covid-19 health crisis (Q1/2022)
- Dificultats amb els aprovisionaments (T4/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T4/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T3/2021)
- Contractació de nou personal; universitat i empresa (T2/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T2/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T1/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T4/2020)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T3/2020)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T2/2020)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T1/2020)
- Formació professional i empresa (T4/2019)
- Increment del salari mínim el 2019 (T3/2019)
- Productivitat i finançament (T2/2019)
- Objectius de desenvolupament sostenible (ODS) (T1/2019)
- Condicions laborals i mesures d'organització i gestió (T4/2018)
- Igualtat de gènere a l'empresa (T3/2018)
- Tramitació administrativa (T2/2018)
- Relació universitat i empresa (T1/2018)