Polítiques per a la igualtat de gènere implantades a les empreses en els darrers 5 anys. Per sector d'activitat
Catalonia
T3/2018
Indústria | Construcció | Comerç | Hostaleria | Resta de serveis | Total | |
---|---|---|---|---|---|---|
Pla d'igualtat | ||||||
Sí | 22,4 | 20,9 | 13,0 | 18,4 | 21,6 | 19,9 |
No | 46,5 | 58,3 | 56,5 | 48,4 | 45,9 | 49,1 |
Ja en tenia | 29,6 | 19,9 | 28,1 | 29,1 | 30,9 | 29,2 |
NS/NR | 1,4 | 0,9 | 2,4 | 4,2 | 1,6 | 1,8 |
Mesures per assolir la paritat de gènere (quotes, promoció talent femení, etc.) | ||||||
Sí | 16,2 | 13,7 | 16,3 | 7,7 | 15,4 | 15,2 |
No | 62,4 | 70,8 | 64,1 | 63,6 | 59,7 | 62,2 |
Ja en tenia | 20,1 | 14,6 | 17,1 | 24,5 | 23,2 | 20,8 |
NS/NR | 1,4 | 0,9 | 2,4 | 4,2 | 1,6 | 1,8 |
Política d'igualtat salarial | ||||||
Sí | 29,5 | 28,7 | 27,3 | 27,5 | 28,6 | 28,5 |
No | 29,2 | 39,2 | 32,8 | 24,6 | 27,9 | 29,8 |
Ja en tenia | 39,9 | 31,2 | 37,5 | 43,8 | 41,9 | 40,0 |
NS/NR | 1,4 | 0,9 | 2,4 | 4,2 | 1,6 | 1,8 |
Comunicació no sexista i inclusiva | ||||||
Sí | 32,2 | 27,4 | 25,3 | 21,1 | 30,7 | 29,2 |
No | 32,4 | 46,1 | 42,0 | 39,1 | 36,1 | 37,3 |
Ja en tenia | 34,0 | 25,6 | 30,3 | 35,7 | 31,6 | 31,7 |
NS/NR | 1,4 | 0,9 | 2,4 | 4,2 | 1,6 | 1,8 |
Accions formatives en matèria de gènere i món laboral | ||||||
Sí | 19,3 | 15,5 | 13,4 | 18,6 | 16,9 | 16,8 |
No | 58,9 | 70,9 | 66,8 | 63,6 | 61,4 | 62,7 |
Ja en tenia | 20,4 | 12,7 | 17,3 | 13,6 | 20,1 | 18,8 |
NS/NR | 1,4 | 0,9 | 2,4 | 4,2 | 1,6 | 1,8 |
Protocol d'assetjament a la feina (psicològic, per raó de sexe, sexual i diversitat sexual) | ||||||
Sí | 30,8 | 17,4 | 14,8 | 25,9 | 21,1 | 22,1 |
No | 42,7 | 66,3 | 61,5 | 53,1 | 51,3 | 52,5 |
Ja en tenia | 25,0 | 15,3 | 21,3 | 16,8 | 26,0 | 23,6 |
NS/NR | 1,4 | 0,9 | 2,4 | 4,2 | 1,6 | 1,8 |
Foment del teletreball | ||||||
Sí | 14,3 | 13,9 | 10,3 | 10,7 | 15,8 | 14,0 |
No | 71,1 | 74,4 | 79,5 | 70,8 | 72,3 | 73,5 |
Ja en tenia | 13,2 | 10,9 | 7,8 | 14,3 | 10,3 | 10,7 |
NS/NR | 1,4 | 0,9 | 2,4 | 4,2 | 1,6 | 1,8 |
Mesures de conciliació complementàries a les legals (permisos extra, augment permís paternitat, escoles bressol, etc.) | ||||||
Sí | 20,3 | 19,2 | 20,7 | 19,6 | 21,0 | 20,5 |
No | 56,9 | 59,6 | 57,3 | 58,1 | 53,3 | 55,6 |
Ja en tenia | 21,4 | 20,3 | 19,6 | 18,2 | 24,1 | 22,1 |
NS/NR | 1,4 | 0,9 | 2,4 | 4,2 | 1,6 | 1,8 |
Horari laboral europeu (jornada continuada i sortida a les 17h) | ||||||
Sí | 22,5 | 19,3 | 15,7 | 8,5 | 16,3 | 17,3 |
No | 53,4 | 64,4 | 70,5 | 69,1 | 66,2 | 64,2 |
Ja en tenia | 22,7 | 15,4 | 11,4 | 18,2 | 15,9 | 16,7 |
NS/NR | 1,4 | 0,9 | 2,4 | 4,2 | 1,6 | 1,8 |
Unitats: % d'establiments. | ||||||
Font: Idescat i Cambra de Comerç de Barcelona. Mòdul d'actualitat empresarial de l'Enquesta de clima empresarial. |
Available tables [+]
- Industry
- Construction
- Trade
- Accommodation and food service activities
- Other services
- Total Catalonia
-
Section on the Current Entrepreneurial Situation
- Artificial Intelligence (AI) (Q2/2024)
- Environmental, social and corporate governance measures (ESG) (Q1/2024)
- Cybersecurity (Q4/2023)
- Labour reform and hiring difficulties (Q3/2023)
- Vocational education and business (Q2/2023)
- European Recovery Funds and armed conflict (Q1/2023)
- Supply chain difficulties and impact of the war between Russia and Ukraine (Q4/2022)
- Energy prices and energy efficiency (Q3/2022)
- Supply chain difficulties and impact of the war between Russia and Ukraine (Q2/2022)
- European Recovery Funds and armed conflict (Q1/2022)
- Impact on business activity of the Covid-19 health crisis (Q1/2022)
- Dificultats amb els aprovisionaments (T4/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T4/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T3/2021)
- Contractació de nou personal; universitat i empresa (T2/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T2/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T1/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T4/2020)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T3/2020)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T2/2020)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T1/2020)
- Formació professional i empresa (T4/2019)
- Increment del salari mínim el 2019 (T3/2019)
- Productivitat i finançament (T2/2019)
- Objectius de desenvolupament sostenible (ODS) (T1/2019)
- Condicions laborals i mesures d'organització i gestió (T4/2018)
- Igualtat de gènere a l'empresa (T3/2018)
- Tramitació administrativa (T2/2018)
- Relació universitat i empresa (T1/2018)