Aplicació de mesures d'organització, gestió de treballadors i horaris laborals. Per sector d'activitat
Catalonia
T4/2018
Indústria | Construcció | Comerç | Hostaleria | Resta de serveis | Total | |
---|---|---|---|---|---|---|
Control de la jornada laboral de cada treballador mitjançant fitxatge a l'entrada i sortida | 77,9 | 33,4 | 53,6 | 57,9 | 46,2 | 54,4 |
Treball per objectius i no per hores | 28,3 | 21,4 | 34,1 | 29,6 | 28,0 | 28,8 |
Comitès de seguretat i salut i de gestió de prevenció de riscos laborals) | 79,2 | 60,1 | 59,8 | 72,5 | 68,3 | 68,8 |
Contractació de treballadors autònoms per desenvolupar algunes feines | 35,6 | 40,9 | 23,6 | 21,0 | 26,3 | 28,7 |
Subcontractació de tasques pròpies de l'activitat que desenvolupa l'empresa | 32,8 | 51,8 | 23,3 | 31,3 | 28,2 | 30,2 |
Negociació segons conveni col·lectiu sectorial (règim salarial, horaris, etc.) | 73,4 | 68,9 | 65,6 | 65,6 | 63,7 | 66,7 |
Programes per fomentar el desenvolupament professional i plans de carrera (relleu, mobilitat, promoció interna, etc.) | 63,3 | 47,4 | 55,5 | 66,0 | 56,1 | 57,5 |
Eines de transparència per facilitar la participació i comunicació (reunions internes, butlletins, intranets, etc.) | 73,2 | 61,6 | 71,0 | 74,6 | 75,0 | 72,8 |
Mesures de foment de l'activitat esportiva i cultural per a la plantilla | 27,5 | 14,0 | 22,3 | 31,5 | 25,5 | 24,9 |
Programes de suport per resoldre problemes com l'estrès, gestió del temps, etc. | 29,6 | 22,8 | 29,9 | 47,1 | 34,7 | 32,5 |
Unitats: % d'establiments. | ||||||
Font: Idescat. Mòdul d'actualitat empresarial de l'Enquesta de clima empresarial. |
Available tables [+]
- Industry
- Construction
- Trade
- Accommodation and food service activities
- Other services
- Total Catalonia
-
Section on the Current Entrepreneurial Situation
- Artificial Intelligence (AI) (Q2/2024)
- Environmental, social and corporate governance measures (ESG) (Q1/2024)
- Cybersecurity (Q4/2023)
- Labour reform and hiring difficulties (Q3/2023)
- Vocational education and business (Q2/2023)
- European Recovery Funds and armed conflict (Q1/2023)
- Supply chain difficulties and impact of the war between Russia and Ukraine (Q4/2022)
- Energy prices and energy efficiency (Q3/2022)
- Supply chain difficulties and impact of the war between Russia and Ukraine (Q2/2022)
- European Recovery Funds and armed conflict (Q1/2022)
- Impact on business activity of the Covid-19 health crisis (Q1/2022)
- Dificultats amb els aprovisionaments (T4/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T4/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T3/2021)
- Contractació de nou personal; universitat i empresa (T2/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T2/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T1/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T4/2020)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T3/2020)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T2/2020)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T1/2020)
- Formació professional i empresa (T4/2019)
- Increment del salari mínim el 2019 (T3/2019)
- Productivitat i finançament (T2/2019)
- Objectius de desenvolupament sostenible (ODS) (T1/2019)
- Condicions laborals i mesures d'organització i gestió (T4/2018)
- Igualtat de gènere a l'empresa (T3/2018)
- Tramitació administrativa (T2/2018)
- Relació universitat i empresa (T1/2018)