L'Enquesta d'estructura salarial té com a objectiu principal obtenir resultats sobre els nivells salarials de les persones assalariades i conèixer les diferències en la distribució degudes a les característiques tant d'aquestes persones com de les seves ocupacions. D'altra banda, permet determinar l'estructura del salari, tant en la composició com en les variables que hi influeixen.
És una enquesta mostral de periodicitat quadriennal realitzada per l'INE mitjançant un qüestionari que ha de respondre l'ocupador. Els anys en què no es fa aquesta enquesta s'obtenen estimacions salarials a partir de l'Enquesta anual d'estructura salarial, que és una altra operació de l'INE i que és el resultat de conciliar diverses fonts de caràcter estadístic i administratiu.
L'Idescat ofereix una ampliació de resultats de l'Enquesta d'estructura salarial per a Catalunya.
Taules disponibles [+]
-
Tots els comptes de cotització
- Guany anual per treballador
-
Guany per hora i treballador
- Característiques del treballador
-
Característiques de l'empresa i de l'ocupació
- Guany mitjà per hora. Per sexe, tipus de contracte i tipus de jornada
- Guany mitjà per hora. Per sexe, sectors d'activitat (CCAE-93) i tipus de jornada
- Guany mitjà per hora. Per sexe, sectors d'activitat (CCAE-2009) i tipus de jornada
- Guany mitjà per hora. Per sexe, tipus d'ocupació (CCO-94) i tipus de jornada
- Guany mitjà per hora. Per sexe, tipus d'ocupació (CCO-2011) i tipus de jornada
- Guany mitjà per hora. Per sexe, grandària de les unitats i tipus de jornada
- Guany mitjà per hora. Per sexe, control de l'empresa i tipus de jornada
- Guany mitjà per hora. Per sexe, mercat destinació producció i tipus de jornada
- Guany mitjà per hora. Per sexe, àmbit del conveni col·lectiu i tipus de jornada
- Guany mitjà per hora. Per sexe, forma de regulació i tipus de jornada
- Guany mitjà per hora. Per sexe, tasques de supervisió i tipus de jornada
- Indicadors de distribució
- Composició i estructura percentual del salari brut
- Indicadors de desigualtat salarial
- Comptes de cotització de 10 assalariats o més