Escenaris sobre el nivell adequat del salari mínim amb què s'identifiquen les empreses. Per sector d'activitat
Catalunya
T3/2019
Indústria | Construcció | Comerç | Hostaleria | Resta de serveis | Total | |
---|---|---|---|---|---|---|
Mantenir el salari mínim en 900 euros | 17,4 | 16,2 | 15,7 | 23,1 | 20,1 | 18,5 |
Situar el salari mínim entre els 901 i els 1.100 euros | 13,3 | 11,2 | 14,7 | 14,3 | 14,8 | 14,1 |
Situar el salari mínim entre els 1.101 i els 1.300 euros | 10,5 | 23,3 | 17,1 | 15,6 | 13,5 | 14,4 |
Situar el salari mínim per sobre dels 1.300 euros | 5,2 | 1,7 | 3,0 | 3,4 | 4,6 | 4,2 |
Adequar el salari mínim al nivell de vida on s'ubica el lloc de treball | 22,5 | 18,9 | 21,3 | 9,6 | 17,1 | 18,8 |
Augmentar els salaris de conveni per adaptar-se a la situació de cada sector d'activitat i no el salari mínim | 30,7 | 28,3 | 27,6 | 32,7 | 28,4 | 29,0 |
NS/NR | 0,4 | 0,3 | 0,6 | 1,3 | 1,4 | 0,9 |
Unitats: % d'establiments. | ||||||
Font: Idescat i Cambra de Comerç de Barcelona. Mòdul d'actualitat empresarial de l'Enquesta de clima empresarial. |
Taules disponibles [+]
- Indústria
- Construcció
- Comerç
- Hostaleria
- Resta de serveis
- Total Catalunya
-
Mòdul d'actualitat empresarial
- Igualtat de gènere en l’entorn empresarial (T3/2024)
- Intel·ligència artificial (IA) (T2/2024)
- Sostenibilitat ambiental, social i de governança (ESG) (T1/2024)
- Ciberseguretat (T4/2023)
- Reforma laboral i dificultats de contractació (T3/2023)
- Formació professional i empresa (T2/2023)
- Fons de recuperació europeus (T1/2023)
- Dificultats amb els aprovisionaments i impacte del conflicte bèl·lic entre Rússia i Ucraïna (T4/2022)
- Preus de l'energia i eficiència energètica (T3/2022)
- Dificultats amb els aprovisionaments i impacte del conflicte bèl·lic entre Rússia i Ucraïna (T2/2022)
- Fons de recuperació europeus i conflicte bèl·lic (T1/2022)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T1/2022)
- Dificultats amb els aprovisionaments (T4/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T4/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T3/2021)
- Contractació de nou personal; universitat i empresa (T2/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T2/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T1/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T4/2020)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T3/2020)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T2/2020)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T1/2020)
- Formació professional i empresa (T4/2019)
- Increment del salari mínim el 2019 (T3/2019)
- Productivitat i finançament (T2/2019)
- Objectius de desenvolupament sostenible (ODS) (T1/2019)
- Condicions laborals i mesures d'organització i gestió (T4/2018)
- Igualtat de gènere a l'empresa (T3/2018)
- Tramitació administrativa (T2/2018)
- Relació universitat i empresa (T1/2018)