Valoració de determinades afirmacions relacionades amb les condicions laborals relatives al món empresarial. Per grandària de l'establiment
Catalunya
T4/2018
Menys de 10 ocupats | De 10 a 49 ocupats | De 50 ocupats o més | Total | |
---|---|---|---|---|
Manca d'igualtat salarial | ||||
Totalment en desacord | 25,5 | 30,0 | 31,0 | 29,1 |
Parcialment d'acord | 46,6 | 44,9 | 49,3 | 47,3 |
Totalment d'acord | 27,5 | 24,2 | 19,0 | 23,0 |
NS/NR | 0,4 | 1,0 | 0,6 | 0,7 |
La precarietat laboral és elevada en treballadors de contractació recent | ||||
Totalment en desacord | 28,4 | 32,8 | 38,0 | 33,7 |
Parcialment d'acord | 43,2 | 44,5 | 41,0 | 42,6 |
Totalment d'acord | 28,1 | 21,7 | 20,3 | 23,0 |
NS/NR | 0,4 | 1,0 | 0,6 | 0,7 |
És habitual la incorporació de treballadors autònoms econòmicament dependents que treballen per compte aliè | ||||
Totalment en desacord | 32,4 | 45,0 | 49,5 | 43,2 |
Parcialment d'acord | 43,7 | 40,3 | 41,8 | 41,9 |
Totalment d'acord | 23,5 | 13,8 | 8,1 | 14,2 |
NS/NR | 0,4 | 1,0 | 0,6 | 0,7 |
Subcontractació de la pròpia activitat és un procediment habitual | ||||
Totalment en desacord | 34,0 | 39,5 | 40,5 | 38,3 |
Parcialment d'acord | 41,5 | 42,3 | 44,6 | 43,0 |
Totalment d'acord | 24,1 | 17,2 | 14,3 | 18,0 |
NS/NR | 0,4 | 1,0 | 0,6 | 0,7 |
Prevalença dels convenis d'empresa sobre els sectorials | ||||
Totalment en desacord | 26,1 | 32,6 | 29,1 | 29,2 |
Parcialment d'acord | 51,8 | 48,1 | 51,9 | 50,8 |
Totalment d'acord | 21,7 | 18,2 | 18,3 | 19,3 |
NS/NR | 0,4 | 1,0 | 0,6 | 0,7 |
Negociar no aplicar el salari del conveni sectorial si la situació i perspectives de l'empresa es veuen perjudicades | ||||
Totalment en desacord | 33,7 | 45,4 | 43,3 | 41,0 |
Parcialment d'acord | 49,3 | 42,9 | 46,5 | 46,3 |
Totalment d'acord | 16,6 | 10,7 | 9,6 | 12,0 |
NS/NR | 0,4 | 1,0 | 0,6 | 0,7 |
La incorporació de becaris amb finalitat productiva és més freqüent que amb finalitat formativa | ||||
Totalment en desacord | 31,1 | 39,8 | 40,1 | 37,4 |
Parcialment d'acord | 43,7 | 41,0 | 44,0 | 43,1 |
Totalment d'acord | 24,8 | 18,2 | 15,2 | 18,9 |
NS/NR | 0,4 | 1,0 | 0,6 | 0,7 |
Manca inversió en mesures de prevenció de riscos laborals | ||||
Totalment en desacord | 38,1 | 48,3 | 51,2 | 46,5 |
Parcialment d'acord | 44,9 | 39,5 | 37,0 | 40,0 |
Totalment d'acord | 16,6 | 11,2 | 11,1 | 12,8 |
NS/NR | 0,4 | 1,0 | 0,6 | 0,7 |
Unitats: % d'establiments. | ||||
Font: Idescat. Mòdul d'actualitat empresarial de l'Enquesta de clima empresarial. |
Taules disponibles [+]
- Indústria
- Construcció
- Comerç
- Hostaleria
- Resta de serveis
- Total Catalunya
-
Mòdul d'actualitat empresarial
- Intel·ligència artificial (IA) (T2/2024)
- Sostenibilitat ambiental, social i de governança (ESG) (T1/2024)
- Ciberseguretat (T4/2023)
- Reforma laboral i dificultats de contractació (T3/2023)
- Formació professional i empresa (T2/2023)
- Fons de recuperació europeus (T1/2023)
- Dificultats amb els aprovisionaments i impacte del conflicte bèl·lic entre Rússia i Ucraïna (T4/2022)
- Preus de l'energia i eficiència energètica (T3/2022)
- Dificultats amb els aprovisionaments i impacte del conflicte bèl·lic entre Rússia i Ucraïna (T2/2022)
- Fons de recuperació europeus i conflicte bèl·lic (T1/2022)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T1/2022)
- Dificultats amb els aprovisionaments (T4/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T4/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T3/2021)
- Contractació de nou personal; universitat i empresa (T2/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T2/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T1/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T4/2020)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T3/2020)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T2/2020)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T1/2020)
- Formació professional i empresa (T4/2019)
- Increment del salari mínim el 2019 (T3/2019)
- Productivitat i finançament (T2/2019)
- Objectius de desenvolupament sostenible (ODS) (T1/2019)
-
Condicions laborals i mesures d'organització i gestió (T4/2018)
-
Valoració d'afirmacions sobre condicions laborals
- Per sector d'activitat
- Per grandària de l'establiment
- Aplicació de mesures d'organització laboral
-
Valoració d'afirmacions sobre condicions laborals
- Igualtat de gènere a l'empresa (T3/2018)
- Tramitació administrativa (T2/2018)
- Relació universitat i empresa (T1/2018)