ECO031-22 Analista informàtic/a, laboral A1, a la Subdirecció General d'Informació i Comunicació

El Departament d'Economia i Hisenda ha de cobrir un lloc de treball vacant d'analista informàtic/a, laboral grup A1, a la Subdirecció General d'Informació i Comunicació de l'Institut d'Estadística de Catalunya.

Referència: ECO/031/2022

Descripció del lloc

Denominació: Analista informàtic/a

Grup i nivell: A1

Jornada: Normal

Horari: Normal

Unitat: Institut d'Estadística de Catalunya

Centre de treball: Via Laietana, 58

Localitat: Barcelona

Requisits

Fase I:

1. Personal laboral fix de la mateixa categoria d'analista informàtic/a de qualsevol departament de la Generalitat de Catalunya.
2. Personal laboral fix de diferent categoria professional, dins de la mateixa àrea d'administració i informàtica de qualsevol departament de la Generalitat de Catalunya.
3. Personal laboral fix de diferent categoria professional i d'una altra àrea de funcions, però del mateix grup professional o del grup professional immediatament inferior de qualsevol departament de la Generalitat de Catalunya.

Fase II:

Excepcionalment, en el cas que no es presenti cap persona que compleixi amb els requisits indicats a la Fase I i amb les capacitats per a la seva ocupació, es tindran en compte les sol·licituds de les persones que compleixin amb els requisits següents:

1. Disposar del títol de llicenciatura o grau universitari, o equivalent.
2. Disposar del certificat de nivell de suficiència de català (C1).

De cara a la valoració de la candidatura, es tindrà en compte l'apartat 1.4 de l'Acord de Govern de 13 de juny de 2017, sobre criteris per a la formalització de nomenaments i contractacions de personal temporal en l'àmbit de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, que estableix que "als efectes d'afavorir l'estabilitat de les unitats i evitar la consegüent dificultat per al manteniment d'una correcta prestació dels serveis, en cap cas es podrà nomenar o contractar a personal temporal amb vincle vigent que no hagi prestat serveis, com a mínim, durant sis mesos en la darrera vinculació".

Així mateix els candidats hauran de complir els requisits que amb caràcter general estableix l'art. 56 i següents del text refós de l'Estatut Basic de l'Empleat Públic.

Funcions del lloc

1. Dissenyar i desenvolupar aplicacions web amb criteris d'usabilitat, mobilitat i accessibilitat.
2. Dissenyar i desenvolupar noves funcionalitats per a les pàgines web de l'Idescat.
3. Mantenir les biblioteques de JavaScript i els fulls d'estils de l'Idescat.
4. Mantenir les solucions de visualització de dades de l'Idescat.

Aspectes a valorar

1. Experiència en tecnologies i desenvolupament web, en particular en HTML5, ES2018, CSS3 i SVG.
2. Experiència en entorns LAMP i en l'ús de biblioteques/frameworks de JavaScript com jQuery, Vue.js, D3, React o Angular.
3. Coneixements d'APIs REST, Node.js, Rollup i Babel.
4. Coneixements de visualització de dades, eines d'analítica web i formats d'intercanvi de dades estadístiques.
5. Coneixements de desenvolupament de llocs web per a telèfons mòbils i dispositius tàctils i d'aplicacions natives.
6. Coneixements en estadística oficial.

Forma d'ocupació del lloc

Adscripció provisional per mobilitat funcional o contracte temporal d'interinitat per vacant.

Participació

Les persones interessades que reuneixin els requisits esmentats poden fer arribar el seu currículum personal i del currículum que genera ATRI en format PDF, fins al dia 21 de febrer de 2022, a la següent adreça electrònica: rrhh arrova idescat.cat, tot indicant el codi de referència de l'oferta i la dada "analista informàtic/a, IDESCAT"

Per tal d'agilitar la gestió del gran volum de CV, és imprescindible que en el text del correu feu constar en aquest ordre: NIF, COGNOMS I NOM,TIPUS DE VINCULACIÓ, DEPARTAMENT D'ADSCRIPCIÓ, TELÈFONS DE CONTACTE I ADREÇA ELECTRÒNICA.

Selecció

El procediment de selecció consistirà en l'anàlisi detallat del currículum i altra documentació aportada per la persona, a fi de valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional, l'experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció i el desenvolupament de tasques idèntiques o similars.

Un cop feta la valoració detallada del currículum, si escau, les persones candidates podran ser convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el seu currículum i valorar els aspectes relacionats amb les competències tècniques i professionals requerides pel lloc. També podran ser convocades a una prova pràctica sobre el contingut funcional del lloc i els aspectes a analitzar, per valorar si disposa dels aspectes tècnics considerats bàsics per ocupar el lloc de treball.

En cas de requeriment caldrà disposar dels originals de les certificacions acreditatives de la formació i experiència laboral esmentades al currículum.

Us informem que, en el cas d'ofertes de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, en compliment de l'art. 9.1 e) de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, en el cas que sigueu la persona seleccionada per a la plaça oferta, el vostre nom i cognoms serà publicat en el web del Portal de transparència de la Generalitat de Catalunya durant un mes, excepte que exerciu el dret d'oposició informant al gestor de la convocatòria que hi concorre alguna circumstància especial que justifiqui legalment la seva no publicació.

D'acord amb els punts 1.9 i 2.3 de l'Acord de Govern de 13 de juny de 2017, la responsabilitat de la veracitat i coherència del contingut de les ofertes de treball recau en cadascun dels ens que originen l'oferta o de l'òrgan competent de recursos humans de l'òrgan anunciant.