Saltar al contingut principal

Conciliacions col·lectives resoltes. Treballadors i empreses. Per tipus de resolucions. Províncies

Conciliacions col·lectives resoltes. Treballadors i empreses. Per tipus de resolucions. Províncies 2019
Barcelona Girona Lleida Tarragona Catalunya
Conciliacions resoltes 78 6 2 27 113
Treballadors afectats 52.900 255 67 437 53.659
Amb avinença 2.715 0 0 286 3.001
Sense avinença 49.209 248 67 40 49.564
Intentades sense efecte 868 7 0 41 916
Altres 108 0 0 70 178
Empreses afectades 85 6 2 37 130
Amb avinença 9 0 0 3 12
Sense avinença 66 5 2 12 85
Intentades sense efecte 9 1 0 18 28
Altres 1 0 0 4 5
Font: Departament de Treball, Afers Socials i Famílies. Observatori del Treball i Model Productiu.
Nota: Altres tipus de resolucions (no presentades, amb desistiment i altres).

Darrera actualització: 3 de febrer de 2020.

Nota metodològica

Definició de conceptes

Conciliació col·lectiva
Procediment de resolució de conflictes que afecten els interessos generals dels treballadors, susceptibles de ser solucionats globalment pel col·lectiu. Poden ser resolts amb avinença, si hi ha acord entre les parts; sense avinença, si no hi ha acord; intentades sense efecte, si no es presenta la part demandada.
Conciliació laboral
Procediment obligatori d'avinença a causa d'un conflicte d'interessos entre els treballadors i les empreses, amb participació de l'Administració pública, per tal d'evitar una demanda davant els jutjats socials.
Judici de conciliació
Acte en el qual compareixen les parts davant un jutge municipal, comarcal o de pau amb la finalitat d'aconseguir una avinença abans d'iniciar un procediment posterior.

Aspectes metodològics

La informació no disponible es representa mitjançant el símbol ":". Quan el valor és inferior al de la unitat mínima que permet estimar l'operació estadística, o afecta el secret estadístic, el símbol utilitzat és "..".