Saltar al contingut principal

Conciliacions col·lectives resoltes. Treballadors i empreses. Per tipus de resolucions. Províncies

Conciliacions col·lectives resoltes. Treballadors i empreses. Per tipus de resolucions. Províncies 2009
Barcelona Girona Lleida Tarragona Catalunya
Conciliacions resoltes 168 11 5 18 202
Treballadors afectats 78.847 1.792 382 6.533 87.554
Amb avinença 5.564 50 0 10 5.624
Sense avinença 60.960 1.717 382 6.413 69.472
Intentades sense efecte 6.802 0 0 110 6.912
Altres 5.521 25 0 0 5.546
Empreses afectades 185 11 5 19 220
Amb avinença 16 1 0 1 18
Sense avinença 129 9 5 15 158
Intentades sense efecte 23 0 0 3 26
Altres 17 1 0 0 18
Font: Departament de Treball. Servei d'Estudis i Estadístiques.
Nota: Altres tipus de resolucions (no presentades, amb desistiment i altres).

Darrera actualització: 23 de març de 2010.

Nota metodològica

Definició de conceptes

Conciliació col·lectiva
Procediment de resolució de conflictes que afecten els interessos generals dels treballadors, susceptibles de ser solucionats globalment pel col·lectiu. Poden ser resolts amb avinença, si hi ha acord entre les parts; sense avinença, si no hi ha acord; intentades sense efecte, si no es presenta la part demandada.
Conciliació laboral
Procediment obligatori d'avinença a causa d'un conflicte d'interessos entre els treballadors i les empreses, amb participació de l'Administració pública, per tal d'evitar una demanda davant els jutjats socials.
Judici de conciliació
Acte en el qual compareixen les parts davant un jutge municipal, comarcal o de pau amb la finalitat d'aconseguir una avinença abans d'iniciar un procediment posterior.

Aspectes metodològics

Quan el valor és inferior al de la unitat mínima que permet estimar l'operació estadística, o afecta el secret estadístic, el símbol utilitzat és "..".