Saltar al contingut principal

Conciliacions col·lectives resoltes. Treballadors i empreses. Per tipus de resolucions. Províncies

Conciliacions col·lectives resoltes. Treballadors i empreses. Per tipus de resolucions. Províncies 2008
Barcelona Girona Lleida Tarragona Catalunya
Conciliacions resoltes 126 14 7 18 165
Treballadors afectats 54.106 1.691 587 5.304 61.688
Amb avinença 1.126 80 336 4.520 6.062
Sense avinença 45.734 1.445 230 539 47.948
Intentades sense efecte 4.915 150 21 145 5.231
Altres 2.331 16 0 100 2.447
Empreses afectades 130 15 9 18 172
Amb avinença 6 2 6 4 18
Sense avinença 102 9 2 10 123
Intentades sense efecte 15 1 1 3 20
Altres 7 3 0 1 11
Font: Departament de Treball. Servei d'Estudis i Estadístiques.
Nota: Altres tipus de resolucions (no presentades, amb desistiment i altres).

Darrera actualització: 18 de juny de 2009.

Nota metodològica

Definició de conceptes

Conciliació col·lectiva
Procediment de resolució de conflictes que afecten els interessos generals dels treballadors, susceptibles de ser solucionats globalment pel col·lectiu. Poden ser resolts amb avinença, si hi ha acord entre les parts; sense avinença, si no hi ha acord; intentades sense efecte, si no es presenta la part demandada.
Conciliació laboral
Procediment obligatori d'avinença a causa d'un conflicte d'interessos entre els treballadors i les empreses, amb participació de l'Administració pública, per tal d'evitar una demanda davant els jutjats socials.
Judici de conciliació
Acte en el qual compareixen les parts davant un jutge municipal, comarcal o de pau amb la finalitat d'aconseguir una avinença abans d'iniciar un procediment posterior.

Aspectes metodològics

La informació no disponible es representa mitjançant el símbol ":". Quan el valor és inferior al de la unitat mínima que permet estimar l'operació estadística, o afecta el secret estadístic, el símbol utilitzat és "..".