Saltar al contingut principal

Conciliacions col·lectives resoltes. Treballadors i empreses. Per tipus de resolucions. Províncies

Conciliacions col·lectives resoltes. Treballadors i empreses. Per tipus de resolucions. Províncies 2003
Barcelona Girona Lleida Tarragona Catalunya
Conciliacions resoltes 217 16 6 17 256
Treballadors afectats 51.979 931 1.998 1.063 55.971
Amb avinença 7.103 79 260 121 7.563
Sense avinença 28.515 604 1.478 842 31.439
Intentades sense efecte 8.912 248 0 59 9.219
Altres 7.449 0 260 41 7.750
Empreses afectades 219 16 6 17 258
Amb avinença 43 3 1 3 50
Sense avinença 129 5 4 8 146
Intentades sense efecte 21 8 0 3 32
Altres 26 0 1 3 30
Font: Departament de Treball i Indústria. Servei d'Estudis i Estadístiques.
Nota: Altres tipus de resolucions (no presentades, amb desistiment i altres).

Darrera actualització: 18 de juny de 2009.

Nota metodològica

Definició de conceptes

Conciliació col·lectiva
Procediment de resolució de conflictes que afecten els interessos generals dels treballadors, susceptibles de ser solucionats globalment pel col·lectiu. Poden ser resolts amb avinença, si hi ha acord entre les parts; sense avinença, si no hi ha acord; intentades sense efecte, si no es presenta la part demandada.
Conciliació laboral
Procediment obligatori d'avinença a causa d'un conflicte d'interessos entre els treballadors i les empreses, amb participació de l'Administració pública, per tal d'evitar una demanda davant els jutjats socials.
Judici de conciliació
Acte en el qual compareixen les parts davant un jutge municipal, comarcal o de pau amb la finalitat d'aconseguir una avinença abans d'iniciar un procediment posterior.

Aspectes metodològics

Quan el valor és inferior al de la unitat mínima que permet estimar l'operació estadística, o afecta el secret estadístic, el símbol utilitzat és "..".