Saltar al contingut principal

Assumptes judicials socials. Assumptes resolts. Per tipus de demanda. Províncies

Jutjats socials. Assumptes resolts. Províncies Catalunya
Conflictes col·lectius Assumptes resolts Conflictes individuals Assumptes resolts Acomiadaments Contractes de treball Seguretat Social Assumptes resolts (1) Afiliació Prestacions Accidents treball i malalties professionals Total assumptes resolts
2013 325 43.116 22.055 21.061 .. Dada confidencial, amb baixa fiabilitat o no disponible 12.973 .. Dada confidencial, amb baixa fiabilitat o no disponible 56.414
2012 310 44.315 20.648 23.667 .. Dada confidencial, amb baixa fiabilitat o no disponible 12.094 .. Dada confidencial, amb baixa fiabilitat o no disponible 56.719
2011 375 41.664 19.673 21.991 .. Dada confidencial, amb baixa fiabilitat o no disponible 11.319 .. Dada confidencial, amb baixa fiabilitat o no disponible 53.358
2010 322 42.846 20.204 22.642 .. Dada confidencial, amb baixa fiabilitat o no disponible 10.184 .. Dada confidencial, amb baixa fiabilitat o no disponible 53.352
Font:
2010-2011: Ministerio de Trabajo e Inmigración. Subsecretaría de Trabajo y Asuntos Sociales.
2012-2013: Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Subsecretaría de Empleo y Seguridad Social.
Nota: (1) A partir del segon trimestre del 2010, els assumptes resolts en matèria de Seguretat Social es refereixen exclusivament a Prestacions.
(..) Dada confidencial, amb baixa fiabilitat o no disponible.

Darrera actualització: 4 de juliol de 2014.

Nota metodològica

Definició de conceptes

Jutjats socials
Òrgans judicials que tenen competència en matèria laboral i de Seguretat Social en un àmbit jurisdiccional provincial o infraprovincial. Els assumptes que resolen poden classificar-se en conflictes col·lectius, conflictes individuals i de Seguretat Social.

Aspectes metodològics

La informació no disponible es representa mitjançant el símbol ":". Quan el valor és inferior al de la unitat mínima que permet estimar l'operació estadística, o afecta el secret estadístic, el símbol utilitzat és "..".