ECO188-23 Cap de l'Àrea de Serveis i Continguts Digitals, A1-27.3, a la Subdirecció General d'Informació i Comunicació

El Departament d'Economia i Hisenda ha de cobrir el lloc de treball de cap de l'Àrea de Serveis i Continguts Digitals, nivell A1-27.3, a la Subdirecció General d'Informació i Comunicació de l'Institut d'Estadística de Catalunya.

Referència: ECO/188/2023

Descripció del lloc

Denominació: Cap de l'Àrea de Serveis i Continguts Digitals

Grup i nivell: A1-27.3

Jornada: Normal

Horari: Normal

Unitat: Institut d'Estadística de Catalunya

Centre de treball: Via Laietana, 58

Localitat: Barcelona

Requisits

1. Tenir la condició de personal funcionari de carrera del cos superior d'administració o de cossos específics del grup A1 de la Generalitat de Catalunya.
2. Certificat de llengua catalana de nivell C1 de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent.

(Poden participar en aquesta oferta totes les persones que hagin estat nomenades funcionàries de carrera).

Funcions del lloc

1. Coordinar la programació, el disseny i el manteniment del web de l'Idescat.
2. Coordinar el desenvolupament d'aplicacions i interfícies web de difusió estadística.
3. Dissenyar i mantenir productes que permetin redifondre els resultats més destacats de les estadístiques oficials, amb l'objectiu de satisfer els diferents nivells d'informació que requereix cada tipologia de persones usuàries.
4. Oferir suport tècnic per tal de garantir una difusió digital òptima dels resultats estadístics de l'Institut d'Estadística de Catalunya i del conjunt del Sistema estadístic de Catalunya.
5. Promoure solucions que facilitin la reutilització de la informació estadística, d'acord amb les necessitats i els recursos dels diferents col·lectius.
6. Garantir la usabilitat de tots els serveis web de l'Institut d'Estadística de Catalunya complint amb els estàndards d'accessibilitat en un context multiplataforma.

A més, les pròpies del cos o l'escala a què ha de pertànyer el funcionari que l'ocupi (art. 66 del Decret Legislatiu 1/1997).

Aspectes que es valoraran

1. Coneixements i experiència en l'àmbit de les tecnologies web.
2. Coneixements i experiència en l'àmbit de la comunicació digital.
3. Coneixement de legislació estadística i de fonts estadístiques oficial.
4. Formació en habilitats directives.
5. Capacitat de lideratge, direcció d'equips, de negociació i de comunicació.

Forma d'ocupació del lloc

Comissió de serveis en lloc vacant.

Participació

Les persones interessades que reuneixin els requisits esmentats poden fer arribar el seu currículum personal i del currículum que genera ATRI* en format pdf, fins al dia 12 de juny de 2023, a la següent adreça de correu electrònic: rrhh arrova idescat punt cat. En el missatge de correu s'ha d'indicar el codi de referència següent "Àrea de Serveis i Continguts Digitals, IDESCAT".

Per tal d'agilitar la gestió del gran volum de CV, és imprescindible que en el text del correu feu constar en aquest ordre: NIF, NOM i COGNOMS, TIPUS DE VINCULACIÓ, DEPARTAMENT D'ADSCRIPCIÓ, TELÈFONS DE CONTACTE I ADREÇA ELECTRÒNICA.

Selecció

El procediment de selecció consistirà en l'estudi del currículum (valoració de l'experiència prèvia i altra informació sobre la trajectòria professional), i, si escau, en una entrevista personal i/o es faran proves per valorar els coneixements, habilitats i aptituds.

En cas de requeriment caldrà disposar dels originals de les certificacions acreditatives de la formació i experiència laboral esmentades al currículum.

Us informem que, en el cas d'ofertes de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, en compliment de l'art. 9.1 e) de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, en el cas que sigueu la persona seleccionada per a la plaça oferta, el vostre nom i cognoms serà publicat en el web del Portal de transparència de la Generalitat de Catalunya durant un mes, excepte que exerciu el dret d'oposició informant al gestor de la convocatòria que hi concorre alguna circumstància especial que justifiqui legalment la seva no publicació.

D'acord amb els punts 1.9 i 2.3 de l'Acord de Govern de 13 de juny de 2017, la responsabilitat de la veracitat i coherència del contingut de les ofertes de treball recau en cadascun dels ens que originen l'oferta o de l'òrgan competent de recursos humans de l'òrgan anunciant.